任何一個員工都是物業(yè)形象的代表,物業(yè)員工對待業(yè)主的一言一行都代表著物業(yè)的管理水平、全體物業(yè)員工的素質(zhì)、物業(yè)的整體服務(wù)水平,都會使業(yè)主不僅對員工個人,而且對整個物業(yè)留下良好印象;表現(xiàn)惡劣,則會影響到整個物業(yè)的聲譽。因此,物業(yè)員工應(yīng)當(dāng)在接待中扮演好主任的角色,熱情周到服務(wù)業(yè)主,通過每一個員工的出色表現(xiàn)共同構(gòu)筑起物業(yè)堅固的形象大廈。物業(yè)一線員工好的服務(wù)意識至關(guān)重要。
1、立刻問候業(yè)主
含義:立即的服務(wù)只需一秒鐘,但卻能使業(yè)主感到放松,表示你對業(yè)主的關(guān)注。如果你正在接電話,你必須向?qū)υ捜酥乱郧敢?,然后關(guān)注你面前的業(yè)主,即使只是一個微笑。
2、全心關(guān)注業(yè)主
含義:一旦你問候了業(yè)主,便要讓他們知道自己是重要的,要全心關(guān)注業(yè)主。說話時要看著業(yè)主的眼睛,不要目光閃爍或看著別處,否則會給人一種心不在焉的感覺。
3、做好最初的30秒
含義:記住對業(yè)主不要總使用老一套,意思是音調(diào)、用詞呆板,象機器人一樣。在最初的30秒之內(nèi)判定業(yè)主的情緒是著急、快樂還是生氣。假如業(yè)主很著急,我們就必須更高效地提供快捷的服務(wù)而不要使他們等待。每位業(yè)主都是不同的,我們需要根據(jù)不同情況靈活處理。
4、要自然、大方,不要虛假、機械
含義:不要讓業(yè)主感覺到你在機械地做事。語言表達是一種意思,身體語言表達的卻是另一種意思。
5、要精力充沛
含義:精力充沛地為業(yè)主服務(wù)表示你正在 “關(guān)心”他。
6、做業(yè)主的代言人
含義:把業(yè)主的問題當(dāng)作自己的問題。
7、絕對不要對我們的業(yè)主說“不”
含義:首先我們是身處在服務(wù)行業(yè)并且我們被雇用完成一些確定的工作,包括支持其他部門運作接待我們的業(yè)主。服務(wù)是我們的工作并且為了使我們的業(yè)主愉快,我們必須提供友好和有效的服務(wù)。這就是所謂的“滿足客戶的需求”。因此當(dāng)你面臨業(yè)主要求你提供服務(wù)或幫助時“絕對不能說不”,如果有疑問就請業(yè)主等一下然后聯(lián)系你的主管尋求幫助。我們的工作是服務(wù),我們必須提供友好和有效的服務(wù),即:滿足客戶的需求。
8、做好最后的30秒鐘
含義:利用最后的30秒鐘來向業(yè)主表示你的關(guān)注。你可以詢問業(yè)主對他們的服務(wù)是否滿意,這表示你對業(yè)主的意見很在意,也可以請業(yè)主填寫意見反饋表搜集有價值的意見或建議。
9、員工的態(tài)度
含義:任何時候都要以熟練、禮貌的態(tài)度對待業(yè)主,試想在業(yè)主面前使用污穢的語言、談?wù)撛愀獾氖虑?、吐痰或做其他不禮貌的事情會給業(yè)主造成什么樣的感覺呢?換一個方式,給業(yè)主提供高效、清潔、禮貌和幫助又會給業(yè)主留下什么樣的印象呢?
溝通技巧
與不同性格客人溝通的技巧
從心理學(xué)角度來看,人的性格一般可分為:
多血質(zhì)活潑型;
膽汁質(zhì)急躁型;
粘液質(zhì)穩(wěn)定型;
抑郁憂郁型。
與血質(zhì)活潑型業(yè)主溝通的技巧
興趣多變,感情豐富,受情感支配的可能性較大,樂于交朋友,所以應(yīng)選擇輕松、活潑的形式交流,滿足他們愛講話,愛交際的特點,還應(yīng)征求他們的意見和建議。
與膽汁質(zhì)急躁型業(yè)主溝通的技巧
膽汁質(zhì)急躁型的人豪爽、思維敏捷,常常爭強好勝溢于言表。與他們溝通應(yīng)注意態(tài)度溫和親切,避其鋒芒,以柔克剛,不與業(yè)主爭論,更不要激怒他們,服務(wù)要求迅速和到位,不要使用不禮貌的語言,針對其特點,適時當(dāng)眾贊美,可激勵其熱情和積極性,與其交談要坦蕩,真誠開門見山,中肯直接。“彎彎繞” “暗示”等手法作用不大,但“激將法”卻往往可以奏效。
與粘液質(zhì)穩(wěn)定型業(yè)主溝通的技巧
喜歡清凈的環(huán)境,實際,比較容易交往,自制力強,沉穩(wěn)安靜,對服務(wù)不太挑剔,做事說話力求穩(wěn)妥,不輕易更改自己的主張,與他們溝通要施之以“情”,態(tài)度要誠懇,作風(fēng)要踏實,少說漂亮話。多做實際事,一旦獲得他們的友誼,他們就會對你真誠專一,情感穩(wěn)定,友誼延續(xù)也較為持久。
與抑郁質(zhì)憂郁型客人溝通的技巧
抑郁質(zhì)的業(yè)主情感細(xì)膩,不大合群。接待時,物業(yè)員工應(yīng)多親近,默默的為他們服務(wù),而不可過分熱情,可主動談一些愉快的事情,但不可開玩笑,要尊重他人的隱私,遇事需要商量的,必須耐心傾聽業(yè)主的意見,要注意態(tài)度始終如一。